人材育成のいろは

学校を卒業したばかりの新社会人を最初に出迎える新人研修や上司などの人材育成によって、その新社会人がその後企業にとってどのような重要なポジションになっていくか決まっていく、最初のきっかけになるものだと思います。
新社会人は新しい世界や仕事に目を輝かせていることと思います。しかし育成を行う身としては、新人にどのように接していけばいいのか、叱ったり褒めたり教育したり、放任すればいいのか、何から何まで手取り足取り教えていくわけにもいかないし、自分の仕事だって…とそう楽しくもやっていられません。うまくできていないかもしれないと悩んでいる人も少なくないのではないかと思います。

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そんなひとのためにこのサイトでは人材育成をしていくにあたって必要な褒め方起こり方のポイントや、持っておくといいかもしれない資格、大手企業の人材育成方針、最近話題になった厚生労働省の緊急人材育成は何をやっているか、などについて紹介していきます。