人材育成とは何か

人材育成は何を目的としているのか考えてみましょう。

人材育成は企業にとってかなり面倒でコストのかかるものです。人材を育成するためには指導する人間が必要となります。多くの場合がそうであるように他の仕事をしながら指導をするとなると指導する人間は仕事が増します。すると普段通りの仕事の量をこなせなくなってきます。これは企業としてはロスになります。
また、人材育成を受ける側は、育成してもらっているということで、仕事能力はもちろん低いです。企業は仕事能力が低い人間を一人前にするためにかなりのコストを費やすことになります。
不況で経費節約がささやかれているためか中途採用で即戦力を欲している企業も多いです。しかし人間誰だって学校卒業と同時に即戦力として働けるだけの能力を持ち合わせてはいません。そういった人間ではだめだと、人材を育成しないでいるとその企業は、いつかつぶれていってしまいます。そういった人間ではだめだと、人材を育成しないでいるとその企業は、いつかつぶれていってしまいます。人材育成は自分の仕事を、企業を、見つめなおす貴重な時間につながることになるのです。